Landmann

Berufliche Neu- oder Umorientierung

Der Neu- bzw. Umorientierung auch in beruflicher Hinsicht wird in der Lebensmitte große Bedeutung beigemessen.

Wir haben jetzt die Zeit, nun auf uns selbst zu konzentrieren. Es kann ein Wandel in den Werten und Zielen eintreten und einige Themen haben an Aktualität verloren, andere sind dazugekommen. Quer- und Umdenken ist nun gefragt. Es ist die Zeit sich nochmals damit auseinanderzusetzen, wo der eigentliche berufliche Platz ist für die nächsten Jahre, der zufriedenstellt und auch Spaß macht.

Berufsrückkehr, Unzufriedenheit, Über- bzw. Unterforderung im Beruf und besonders die besorgniserregende Frage:  „Das kann es doch nicht alles gewesen sein oder?“ können einige der Gründe sein, die Sie dazu veranlassen, ein Coaching aufzusuchen.

Da viele Menschen sich ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten nicht im vollem Umfang bewusst sind und damit auch die eigenen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten unterschätzen, biete ich bei Fragen der Neuorientierung unter anderem eine „Standort- und Potentialanalyse“ an.

Finden Sie gemeinsam mit mir im Coaching heraus, was Sie wirklich zufrieden stellt, was Ihnen wirklich wichtig ist, wofür Ihr Herz schlägt, denn wenn Sie etwas Sie gern machen, machen Sie es auch gut.

Wir werden Ihre gesamten Ressourcen und Ihr Umfeld betrachten und können so eine neue für Sie stimmige berufliche Aktivität entwickeln. Möglicherweise steht dann am Ende dieser Entfaltung gegebenenfalls eine neue berufliche Identität. Auch wenn Sie im Moment noch keinen Neubeginn versuchen sollten, wird dieses neue Wissen Ihnen auf jeden Fall eine Richtung weisen.

„Wähle einen Beruf den Du liebst – und Du brauchst keinen Tag in Deinem Leben mehr zu arbeiten..“
(Konfuzius)